Herausforderung: Jedes Unternehmen steht vor der großen Herausforderung des Fachkräftemangels. Es wird immer schwieriger, gutes, loyales und zuverlässiges Personal zu finden. Unternehmen geben mittlerweile viel Geld für Stellenanzeigen und Mitarbeiter Recruiting aus. Doch es gibt eine Reihe an kostenlosen Maßnahmen! Das Ziel sollte sein, dass man bei den potenziellen Mitarbeitern als guter Arbeitgeber wahrgenommen wird. Hierfür sollten Sie als Unternehmen dauerhaft Präsenz im Bereich Recruiting zeigen. Doch über die klassischen Wege wie Zeitungsanzeigen ist es unmöglich bzw. viel zu teuer, die Präsenz aufrechtzuerhalten.
Wir empfehlen daher, dass Sie ein ganzes Netz an Recruiting-Maßnahmen auslegen, um so die richtigen Bewerber zu erhalten.
Der große Vorteil: Viele Maßnahmen sind kostenlos möglich und auch ganz einfach!
Anbei eine Liste unserer kostenlosen Recruiting-Must-haves!
Jobbörse (Agentur für Arbeit) → Hier kann man dem Portal erlauben, dass es die Stellen auf ganz viele Portale verteilt:

• Öffentlich-rechtliche Kooperationspartner
• IndustryArena GmbH - Jobinfo24
• Stellen24.de
• Arbeitsmarktservice.at
• Jobcluster.de
• Arbeit-regional.de
• Deutschland-Stellenmarkt.de HR4YOU
• Online-Stellenmarkt.net
• REKRUTER
• HeyJobs GmbH
• Xing
• Stellenanzeigen-Markt.de
• Salesjob Stellenmarkt GmbH
• Jobware GmbH - jobs-für-meine-region.de
• Funke Works GmbH / azubi.de
• Tideri OHG
• mvjob.de
• Facebook Stellenanzeigen
• Ebay Kleinanzeigen
• Indeed
• Finest-jobs